L'agent de propreté en milieu hospitalier agit en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des contaminations. La durée du temps de travail à l’hôpital public est fixée à 35 heures par semaine, soit 1607h par an . Agent de Service Hospitalier (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La durée du travail est réduite dans les cas suivants : Sont considérés comme en repos variable, les agents qui travaillent au moins 10 dimanches ou jours fériés pendant l’année civile. Le Centre Hospitalier de Saverne recherche un Agent de Service Hospitalier (H/F)Mission : l’agent… Voir ceci ainsi que d’autres offres d’emploi similaires sur LinkedIn. La limite maximale pour ce calcul est l’indice brut 638 ou indice majoré 534. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Agent De Service Hospitalier ? La somme ainsi obtenue est divisée par 1.820. Vous réalisez des missions en travail temporaire et … Les jours de RTT peuvent être pris en dehors du cycle de travail, dans la limite de 20 jours ouvrés par an. de 3 heures de travail effectif pour les 9 premières heures. Le travail est organisé selon des périodes de référence dénommées cycles de travail. • Travail continu : la durée de travail ne peut excéder 9 heures de jour et 10 heures de nuit. Variété des tâches Le travail en horaires variables peut être organisé, sous réserve des nécessités de service, dès lors qu'un décompte exact du temps de travail (badgeage) de chaque agent est mis en place. Il y en a 54 disponibles pour Centre-Val de Loire sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Agent De Service Hospitalier ? Lorsque les contraintes de service rendent impossible leur usage, les jours de réduction du temps de travail peuvent être versés sur un compte épargne-temps. Travail 1 week-end sur 2. L'agent soumis à ce régime d'équivalence ne peut pas travailler plus de : (Voir ci-après : le régime des équivalences). Publié il y a il y a 2 semaines. Leader intérim 3,9. LE RYTHME DE TRAVAIL 1. Lorsque le port d’une tenue de travail est rendu obligatoire par le chef d’établissement après avis du CHSCT, le temps d’habillage et de déshabillage est considéré comme temps de travail effectif. Lorsqu’un agent, quelle que soit sa position au regard du statut qui lui est applicable, quitte définitivement la fonction publique hospitalière, les jours ou heures accumulés sur son compte épargne temps doivent être soldés avant sa date de cessation d’activités. 23). AGENT DE SERVICE HOSPITALIER H/F nouveau. Métier intérim & cdi est un réseau de 12 agences dans l'ouest de la france. Les établissements concernés sont les établissements publics ou à caractère public relevant des services départementaux de l’aide sociale à l’enfance et maisons d’enfants à caractère social, les établissements publics ou à caractère public pour mineurs ou adultes handicapés ou inadaptés et les centres d’hébergement et de réadaptation sociale, publics ou à caractère public. La durée du travail des agents est de 35 heures par semaine, soit une durée annuelle de 1607 heures maximum, sans les heures supplémentaires susceptibles d’être effectuées. Postulez en ligne. La durée du travail peut être aménagée : le travail peut en effet être organisé selon des périodes de référence dénommées cycles de travail, les horaires de travail étant alors définis à l’intérieur du cycle, qui peut varier entre un cycle hebdomadaire et un cycle annuel, il peut également être organisé avec des horaires variables. Ces agents bénéficient de 5 jours ouvrés consécutifs de repos compensateurs supplémentaires pour chaque trimestre, à l’exception du trimestre comprenant la période d’été. 7 4°, Cass. Durée annuelle de travail : selon Note de service annuelle définissant la durée annuelle de travail. Enfin, après quelques années d’expérience, il est possible pour un ASH d’évoluer vers des postes à responsabilités et d’encadrement comme chef d’équipe. La journée de solidarité a été instaurée en 2004 pour financer des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Ensuite on nettoye le chariot menage,on va aux transmissions (réunions infirmières, aide soigants ,et agents de service). Dans les établissements publics hospitaliers, la durée du travail relève du décret n° 2002-9 du 4 janvier 2002 relatif au temps de travail et à l'organisation du travail dans la Fonction publique hospitalière. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Un service d'astreinte peut être commun à plusieurs établissements. Ces deux majorations ne sont pas cumulables. L'indemnisation horaire correspond au quart d'une somme déterminée par la formule suivante : [1/4 x (traitement brut annuel de l'agent concerné au moment de l'astreinte + indemnité de résidence annuelle)] / 1820. Description Société Aile Médicale, réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical vous accompagne dans... Intérim - Temps plein Le recours aux astreintes a pour objet, pour des corps, des grades ou des emplois dont la liste est fixée par arrêté du ministre chargé de la santé de faire face au caractère exceptionnel de certaines interventions incombant aux établissements dans le cadre de leurs missions de soins, d'accueil et de prise en charge des personnes. La rémunération horaire est déterminée en prenant pour base le traitement brut annuel de l'agent concerné, au moment de l'exécution des travaux, augmenté, le cas échéant, de l'indemnité de résidence. Cette indemnisation peut, à titre exceptionnel, dans un secteur d'activité et pour certaines catégories de personnels, être portée au tiers, lorsque le degré des contraintes de continuité de service est particulièrement élevé dans le secteur et pour les personnels concernés. La circulaire DGAFP du 18 janvier 2012 précise les modalités de mise en œuvre de l’article 115 de la loi n° 2010-1657 du 29 décembre 2010 de finances pour 2011. Agent de service hospitalier (employé actuel) - Clermont-Ferrand (63) - 14 novembre 2018 j'aime le sens de l'organisation et c'est une opportunités de financé mon projet professionnelle . 21, Décret n° 2002-9 du 4 janvier 2002, art. des indemnités de sujétion correspondant au temps de travail effectué, dans le cadre des obligations de service hebdomadaires, la nuit, le samedi après-midi, le dimanche et les jours fériés ; des indemnités forfaitaires pour tout temps de travail additionnel accompli, sur la base du volontariat, au-delà des obligations de service hebdomadaires ; des indemnités correspondant aux astreintes et aux déplacements auxquels elles peuvent donner lieu. La compensation horaire est fixée au quart de la durée totale de l'astreinte à domicile. Soc. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Agent Services Hospitalier ? Les ASH, ou ASHQ (agents des services hospitaliers qualifiés) sont employés dans les hôpitaux et maisons de retraite. Best-intérim Nantes recrute pour l'un de ses clients situé sur Nantes et sa région, un Agent de Service Hospitalier H/F. Pour le calcul de la durée légale du travail, chacune de ces périodes est décomptée comme trois heures de travail effectif pour les neuf premières heures et comme une demi-heure pour chacune des heures au-delà de neuf heures. 7 4° voir également, concernant un salarié de droit privé Cass. Cette liste est aujourd’hui fixée par l'arrêté du 4 janvier 2002. En tant qu’agent de services hospitaliers, il est autant possible d’être employé dans des établissements du secteur public et du secteur privé : Il y a 14 h La mise en place d’un régime d’équivalence permet de dissocier le temps de travail productif des périodes « d’inaction », pendant lesquelles néanmoins l’agent se trouve sur son lieu de travail et à la disposition de son employeur sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles. Agent de service hospitalier est un métier que l’on peut exercer sans diplôme. 14, CAA Nantes, 31 décembre 2007, n° 07NT02287, CAA Bordeaux, 16 novembre 2009, n° 8BX02812, Conseil d’Etat, 30 juin 2006, n° 243766, l’article 115 de la loi n° 2010-1657 du 29 décembre 2010, Conseil d’Etat du 27 février 2013, n° 355155, retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP). Le travail effectif s’entend comme le temps pendant lequel les agents sont à la disposition de leur employeur et doivent se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. Le salaire moyen de ASH - Agent de services hospitaliers est de 18100 €. 7). 22). Un tableau de service élaboré par le personnel d’encadrement et arrêté par le chef d’établissement précise les horaires de chaque agent pour chaque mois. Le forfait jour est fixé à 208 jours travaillés dans l’année. 6 - TACHES PRINCIPALES 12). Les heures supplémentaires et repos compensateurs sont décomptés sur la durée totale du cycle. ... Information marché du travail Annuaire des pages entreprises Employeur. Les fiches pratiques du droit de la prévention vous donnent une information précise et claire. Dans ce cas, la période de présence en chambre de veille s'étend de l'heure du coucher à l'heure du lever des personnes accueillies, telles qu'elles sont fixées par le tableau de service, sans pouvoir excéder douze heures. Pour exercer le métier d’ASH, des compétences techniques sont nécessaires, comme la maîtrise et le respect des règles d’hygiène et de propreté, mais un savoir-être irréprochable est indispensable : Bon à savoir : comme tout personnel médical, l’agent de services hospitaliers est tenu au secret médical. L'agent bénéficie de jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail (RTT) afin de ramener la durée moyenne de travail à 35 heures hebdomadaires. Jours annuel de RTT en fonction de la durée de travail effectif. En parallèle, l’ASH peut être amené à effectuer le service des repas, des collations auprès des patients. pour un agent de nuit). Le Ministère du Budget, des Comptes Publics, de la Fonction Publique et de la Réforme de l’Etat a établi une fiche explicative des conditions de transfert de jours CET au RAFP. - Après plusieurs années d’exercice, le salaire d’un ASH peut tourner autour 1 550 et 1 700 € bruts/mois et jusqu’à 1 900 € bruts mensuels pour un chef d’équipe. Le compte épargne-temps (CET) est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu’aux contractuels employés depuis au moins un an de manière continue dans la fonction publique hospitalière. Les cycles de travail sont définis par service ou par fonctions et arrêtés par le chef d’établissement après avis du CTE. 14). nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et d... Référence de l'offre : référence offre groupe korian33421 type de contrat :cdd rythme :temps plein de jour... Trouvez votre emploi ASH - Agent de services hospitaliers, Voir toutes les offres d’emploi du secteur Santé, consultez vos droits sur le site de la CNIL, Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain, Nettoyage des locaux : couloirs, salles d’attente, de repos, d’examen, lingerie, Gestion des stocks de produits d’entretien, Gestion et distribution des commandes de matériels stériles, Assistance de l’aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps et vidage des bassins, Métier fatiguant physiquement et moralement, Bac Pro Hygiène, Propreté, Stérilisation. Synonyme(s) : Agent de propreté hospitalière - agent de bio nettoyage hospitalier - agent hospitalier. L'horaire variable comporte des plages fixes pendant lesquelles la présence d'un effectif déterminé de personnel est obligatoire et des plages mobiles à l'intérieur desquelles l'agent choisit ses heures d'arrivée et de départ. Agent / Agente des services hospitaliers Treverien 35190 Le Groupe DOMINO RH (300 collaborateurs, 100 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). 20). Dans les maisons de retraite comme dans les hôpitaux, l'agent de propreté hospitalier peut distribuer les plateaux repas ou assurer le service en salle, en fonction de ses horaires de travail. Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) BEST INTERIM - 44 - NANTES. Pour effectuer vos tâches vous serez en binôme avec un(e) infirmier(ère). Points positifs La durée du travail effectif est fixée, en principe, à 35 heures par semaine, le décompte du temps de travail étant réalisé sur la base d’une durée annuelle de travail effectif de 1607 heures maximum, sans préjudice des heures supplémentaires susceptibles d’être effectuées. Elle peut atteindre 12 heures si la continuité de service l’exige après avis du CTE et CHSCT. 48 heures par semaine en moyenne sur une période de 4 mois consécutifs. Nous utilisons des cookies dans le but de mieux connaître vos souhaits et vous proposer des offres d'emploi personnalisées. Les repos compensateurs doivent être pris dans le cadre du cycle de travail. 20). 6.- Conseil d’Etat, 6 novembre 2013, n° 359501). Toutefois, ce service ne peut être confié aux agents autorisés à accomplir un service à mi-temps pour raisons thérapeutiques ou aux agents exerçant un service à temps partiel (Décret n° 2002-9 du 4 janvier 2002, art. Toute modification dans la répartition des heures de travail donne lieu, 48 heures avant sa mise en vigueur, et sauf contrainte impérative de fonctionnement du service, à une rectification du tableau de service et à une information immédiate des agents concernés. Il y en a 173 disponibles pour Hauts-de-Seine sur Indeed.fr, le plus grand site d'emploi mondial. S’il dépend d’un service chirurgie, il peut aussi effectuer la stérilisation des différents matériels médico-chirurgicaux. 13 juillet 2010, n° 08-44092). et d'une 1/2 heure pour chaque heure effectuée au-delà de 9 heures. Soc., 20 février 2013, n° 11-28612). En l'absence de toute demande, les jours sont d'office : Les conditions d’indemnisation sont fixées par arrêté du 28 août 2009, comme suit : Le paiement s’effectue à hauteur de 4 jours par an jusqu’à épuisement du solde. 22, Décret n° 2002-9 du 4 janvier 2002, art. Avec un bon dossier, il est possible de préparer le bac pro hygiène et environnement en 3 ans après la 3e ou en 2 ans à la suite du CAP. 1) : La suppression des astreintes à une infirmière salariée par l’employeur d’une clinique ne constitue pas une modification du contrat de travail (Cass. Mais celui-ci dépend de plusieurs critères : le niveau d’expérience, de qualification, la région (les salaires sont souvent un peu plus élevés en région parisienne.). 21). Agent de service hospitalier est un métier que l’on peut exercer sans diplôme. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. 14). Le choix doit être formulé, tous les ans, avant le 1er avril. Agent de Service Hospitalier (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. En savoir plus, Pour exercer le métier d’ASH, des compétences techniques sont nécessaires, comme la maîtrise et le ... Les jours de congé bonifié ne peuvent pas être épargnés. Emploi : Agent de service hospitalier à Carcassonne, Aude • Recherche parmi 537.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Carcassonne, Aude • Emploi: Agent de service hospitalier - facile à trouver ! 20). Toutefois, si l’agent cesse définitivement ses fonctions ou arrive en fin de son contrat, le solde de l’indemnisation lui est versé à cette date. Soc., 20 février 2013, n° 11-28612, Conseil d’Etat, n° 331658, 13 décembre 2010, Commune de Saint-Gély-du-Fesc, l’article 18 du décret n°2002-9 du 4 janvier 2002, décret n° 2002-1162 du 12 septembre 2002, Décret n° 2002-9 du 4 janvier 2002, art. Les conditions générales de recours à la compensation horaire ou à l’indemnisation sont fixées par le chef d’établissement après avis du Comité Technique d’Établissement (CTE). Il est porté à la connaissance de chaque agent 15 jours au moins avant son application. Amplitude horaire de 8h30 à 20h. Corps de métier de catégorie C, ils participent au bon fonctionnement des services. 17 offres d'emploi récentes d'Agent de service hospitalier Vendin-le-Vieil (62) sur Meteojob. Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort: - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain Conformément à la loi « informatique et libertés Â» du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Agent / Agente des services hospitaliers Treverien 35190 Le Groupe DOMINO RH (300 collaborateurs, 100 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). En savoir plus. Tout agent soumis à un décompte horaire qui ne peut effectuer l’intégralité de son temps de travail quotidien en raison d’une absence autorisée ou justifiée est considéré avoir accompli le cinquième de ses obligations hebdomadaires de service prévues en moyenne sur la durée du cycle de travail (Décret n° 2002-9 du 4 janvier 2002, art. Plus en détails, les missions de l’agent de services hospitaliers sont : Selon le type d’établissement où il exerce, comme une maison de retraite ou un EHPAD, l’ASH peut aussi être amené à participer aux tâches de lavage, de repassage, de distribution du courrier ou encore à l’animation. Dans la fonction publique hospitalière ainsi que pour les médecins, biologistes, odontologistes et pharmaciens, cette journée est fixée par le directeur d'établissement, après avis du comité technique d'établissement. Le temps de travail maximum que peut accomplir un agent soumis au cycle de travail est réduit à 44 heures par semaine. des heures ou des jours de réduction du temps de travail (RTT). Les heures supplémentaires font l’objet soit d’une compensation horaire donnant lieu à une récupération au moins d’égale durée, soit d’une indemnisation. Les dispositions de l'article 9 du décret du 4 janvier 2002, qui confient au chef d'établissement le soin d'arrêter des cycles de travail, après avis du CTE  ne l'autorisent pas à déroger aux règles édictées par ailleurs par le décret et ce, alors même que le cycle de travail arrêté par le chef d'établissement résulte d'un accord approuvé en CTE (Conseil d'État, n° 359501, 6 novembre 2013). Les jours de repos compensateur ne sont pas attribués lorsque l’agent en servitude d’internat est en congé ou en absence autorisée ou justifiée plus de 3 semaines au cours du trimestre civil à l’exception des périodes de formation en cours d’emploi. En cliquant sur OK, vous acceptez l'utilisation de ces cookies. Un même agent ne peut participer au fonctionnement du service d'astreinte que dans la limite d'un samedi, d'un dimanche et d'un jour férié par mois (Décret n° 2002-9 du 4 janvier 2002, art. Périodes de Travail de 8 Heures. En obtenant le Certificat d’Aptitude aux fonctions d’Aide-Soignant, l’ASH peut devenir aide-soignant. La durée annuelle de travail effectif est réduite à 1476 heures, soit 32 H 30 par semaine, hors jours de congés supplémentaires. Ce principe a évolué, la jurisprudence a tout d’abord décidé qu’un agent en congé maladie devait être considéré comme ayant accompli ses obligations hebdomadaires de service (CAA Nantes, 31 décembre 2007, n° 07NT02287 - CAA Nantes, 30 juin 2009, n° 09NT00052 – CAA Bordeaux, 16 novembre 2009, n° 8BX02812 – Conseil d’Etat, 30 juin 2006, n° 243766) – Puis l’article 115 de la loi n° 2010-1657 du 29 décembre 2010 (loi de finances pour 2011) a institué le principe inverse, confirmé par un arrêt du Conseil d’Etat du 27 février 2013, n° 355155 précisant que les fonctionnaires en congé de maladie, de longue maladie ou de longue durée ne peuvent être regardés comme exerçant effectivement leurs fonctions, de sorte que ces congés ne donnent pas lieu à attribution de jours de réduction du temps de travail. Constitue un travail effectif et non une astreinte le temps pendant lequel un salarié doit se tenir en permanence à la disposition de l’employeur sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles (Cass., soc., 4 mai 1999, n° 96-43037). Service public hospitalier H24, 7J/7 : Agents … La durée hebdomadaire de travail effectif, heures supplémentaires comprises, ne peut pas excéder 48 heures pendant une période de 7 jours. 5 - TEMPS ET CONDITIONS DE TRAVAIL Durée annuelle de travail Agent travaillant sur la base d’un agent à repos fixes.