Nous espérons que notre mail en retour vous a aidé. De 2012 à dont j’ai mis fin en novembre 2013.dans la.même entreprise. Initialement prévue le 31 décembre 2020, le gouvernement devrait voter le report du DIF à la date du 30 juin 2021 prochain. Bonjour, J’ai quitté l’entreprise où j’étais employé en Novembre 2013 et depuis je travaille au Luxembourg. L'actualité des financements de la formation, L'actualité des travailleurs indépendants, Permis B, C (poids-lourd), et D (transport scolaire), L'actualité de la formation avec Pôle emploi, L'actualité de la formation Création d'entreprise, L'actualité du reclassement professionnel, Réussir sa formation : le guide du CPF et de Pôle Emploi. Je reviens vers vous par e-mail pour en savoir plus sur votre situation afin de mieux vous guider. Enfin, dernier recours : contacter directement la Caisse des dépôts et leur demander dans quelle mesure ils peuvent « mettre la main » sur cette attestation DIF, dans la mesure où les autres tentatives ont échoué. Pour le savoir, le montant doit forcément être plus important que sur la première, et doit représenter le double si vous avez travaillé à peu près la même durée dans chaque entreprise. Découvrez notre guide consacré au CPF et à Pôle Emploi pour réussir le financement de sa formation professionnelle. Je reviens vers vous par mail pour comprendre un peu plus votre situation. Le 26 octobre dernier, le gouvernement a acté le nouveau dispositif « Transition Collective ». Vous n’avez pas à la déduire lorsque vous déclarez vos revenus. Permettre à chaque salarié ou agent public de pouvoir suivre une action de formation sur son temps de travail ou en dehors. C’est ici que vous retrouvez le solde de votre CPF. Le DIF ou Droit Individuel à la Formation correspond au dispositif de formation professionnelle en vigueur jusqu’au 31/12/2014 pour les salariés du secteur privé, et jusqu'au 31/12/2016 pour les agents du secteur public avant son remplacement par le CPF. Cet article de Legifrance (un site web juridique qui fait autorité sur Google), mentionne bien que la loi est toujours en vigueur. Comment puis-je du coup trouver une attestation pour avancer dans mon inscription à une formation svp ? Je vous envoie un email pour suivre vos démarches. pourriez vous m’eclairer? Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Alors rapprochez-vous de votre service RH. Cordialement Ou bien, vous ne savez pas quelle formation choisir ? Je n’ai pas travaillé entre le mois de décembre 2014 et janvier 2015, en revanche j’ai eu le droit au DIF. je trouve ça assez compliqué comme démarche. Le nombre d’heures de DIF par an Le nombre d’heures de formation acquises est fonction du nombre d’heures travaillées au cours d’une année civile. Sauf cas contraire, et je suis en train de faire vérifier cette information, il existe bien une portabilité du DIF d’une année à l’autre, y compris en cas de changement d’employeur, et ce dans la limite de 120h, soit 1 800 € de CPF une fois les heures converties en euros. Nos réponses et nos conseils sont totalement gratuits, n’hésitez pas à nous solliciter. Demandez ABACUS, votre partenaire de formation professionnelle éligible au CPF. Parmi les plus connues, nous retrouvons les actions de formations éligibles au CPF suivantes : Vous éprouvez des difficultés à vous y retrouver dans votre compte DIF ou votre compte CPF ? Pour la valider, fournissez une attestation (photocopie de votre bulletin, attestation spécifique…). Kévin. J’aurais voulu éventuellement contacté l’entreprise dans laquelle je travaillais à cette époque mais l’entreprise a mis la clé sous la porte depuis. Je vous remercie par avance pour votre réponse, Bilan de compétences : utiliser son CPF pour le financer, Le nouveau Compte Personnel de Formation (CPF) : ce que la réforme de la formation change, CPF : l’abondement Pôle emploi est disponible sur Mon Compte Formation, Compte d’Engagement Citoyen (CEC) pour les bénévoles associatifs, Crédit d’impôt pour la formation des dirigeants d’entreprise, Externalisation des formations : UP UP vous accompagne, FNE Formation : ce qui change au 1er novembre 2020. Depuis novembre 2019, vous pouvez utiliser l’application CPF pour vous former mais savez-vous quelles sont les formations éligibles ? Si vous ne mettez pas la main sur vos bulletins de paie de décembre 2014 ou janvier 2015, ni n’avez de contact avec votre ancien service RH, ce n’est pas grave. Votre ancien employeur est injoignable ? Kévin, Bonjour, En vous remerciant par avance pour votre réponse. Ils seront peut-être en mesure de vous renseigner directement sur votre attestation DIF ou alors, ils envisageront peut-être d’avoir recours à leur service d’inspection du travail. La date limite a été prolongée, vous avez désormais jusqu’au 30 juin 2021 pour déclarer vos heures DIF, ça vous laisse un peu plus de temps. Attention ! Vous avez pour projet de vous reconvertir pendant le confinement ? En effet, pas simple dans votre cas de figure ! Bonjour, j’ai le même problème que steph, une solution? Quels sont les symptômes d’un rein malade - Où se trouve. CPF des fonctionnaires : comment ça marche ? Plus que quelques jours seulement avant le lancement de l’application mobile du compte personnel de formation (CPF) effective le jeudi 21 novembre prochain. Vous pouvez aussi la retrouver sur un certificat de travail datant d’avant décembre 2014 ou sur une attestation spécifique transmise par votre employeur en 2015. Si vos heures DIF ne sont pas indiquées sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015, il faudrait demander une attestation à votre employeur, il doit vous la fournir. Pour sa part, l’employeur conserve un double des bulletins de paie des salariés ou les bulletins de paie remis aux salariés sous forme électronique pendant cinq ans. Avant de contacter la Caisse des dépôts, je vous invite à consulter votre espace personnel, rubrique « Mes droits formation ». Attention, vous devez fournir une attestation (soit l’attestion DIF remise lors de votre fin de contrat, soit le scan de votre bulletin de paie de janvier 2015 qui comprend la ligne « Heures DIF »). Savez vous comment faire pour vérifier si tout est correct car quand je clique sur « modifier mon DIF », des heures sont deja renseignées : dois-je les additionner a celles notées sur mon bulletin de paie de decembre 2014 ? Bien à vous, Le bulletin de paie doit être remis au salarié au moment du versement de la rémunération, qui doit intervenir au moins une fois par mois (cf. Si au contraire, un montant est indiqué, consultez l’historique que vous pouvez retrouver plus bas sur la page. Je me trouve dans une situation un peu compliquée. Aidez-nous à vous en convaincre : osez imaginer une meilleure vie ! Prévenez-moi de tous les nouveaux commentaires par e-mail. Où se trouve le dif sur la fiche de paie - Où se trouve. La société où je travaillais fin 2014 début 2015 a fermé. Le DIF concerne à la fois les salariés des entreprises privées et les agents du public. Trouver mes heures DIF. Donc en effet, si le montant indiqué n’est pas celui que vous avez dans la mention « X € de DIF », c’est qu’il y a une erreur. Tout ce qu’il faut savoir avec ABACUS, votre partenaire de formation professionnelle. La Caisse des Dépôts vous demandera de justifier le montant par une attestation DIF (l’attestation en elle-même, ou bien une fiche de paie de décembre 2014 ou janvier 2015) les droits Retrouvez toutes les formations éligibles au DIF et donc au CPF sur MonCompteFormation. Le site de référence Mon Compte Formation n’a donc pas la preuve écrite de ce que j’ai modifié. Peut-être que vous avez changé d’entreprise depuis 2015. Avant d’en arriver à des mesures juridiques, je vous conseille de contacter la DIRECCTE de rattachement de votre ancienne entreprise. Les salariés ont jusqu’à fin 2020 pour transférer leurs heures de droit individuel à la formation (DIF), sur le nouveau dispositif le compte personnel de formation (CPF). C'est le cas, par exemple, d'une convention collective mentionnée sur le bulletin de paie pendant plus de 2 ans, la Cour de Cassation (arrêt n°11-22642 rendu par la même chambre le 9 janvier 2013) ayant estimé que la délivrance de fiches de paie sur une période aussi longue ne résultait pas d'une erreur. Au 1er janvier 2019, le Compte Personnel de Formation (CPF) se monétise. Si vous avez perdu votre attestation de DIF, alors peut-être que vous pouvez mettre la main sur votre dernier certificat de fin de contrat de travail. Attention, cette démarche nécessite des justificatifs, que certains employeurs n’ont pas conservé, ou pas fourni à leurs salariés. Lui expliquer que vos heures précédemment acquises devraient figurer sur l’attestation DIF qu’il vous a remise (obligation employeur). Tout savoir sur la fiche de paie. j’avais il y a quelques mois déjà fait la même manipulation et là, un onglet de téléchargement était présent. Cliquer sur « Saisir mon DIF » Pour le savoir, il faut que vous consultiez votre historique de l’année 2015. Cette application permettra, pour les salariés concernés d’accéder aux formations, de s’inscrire à celles qui les intéressent, mais aussi de payer directement, puisque depuis le 1er janvier dernier, le CPF n’est plus crédité en heures mais en euros. Bien à vous, Prévenez-moi de tous les nouveaux articles par e-mail. Je n’arrive pas à trouver de justificatifs sur lesquels, mes heures DIF seraient mentionnées. En effet, le délai supplémentaire de 6 mois pour saisir le DIF n’est pas encore tout à fait acté ! Vous rendre dans l’espace « Mes droits formation » Cet historique peut aussi vous permettre de voir si votre employeur a lui-même saisi votre DIF, et quand est-ce qu’il l’a fait. La fiche de paie (ou bulletin de paie) est un justificatif de paiement que l'employeur doit fournir à l'employé. 1) Les cotisations salariales et patronales sont regroupées par risque couvert. Alors un certain nombre de salariés ne pourra pas justifier de ses heures DIF et va donc les perdre ? Quelle tribunal dois je saisir ou quel recours ai je pour me dépétré de cette histoire ? Pour utiliser le DIF il faut l’avoir acquis : 2 conditions ancienneté : 1 an dans l’entreprise (à la date anniversaire de la loi ou selon les accords de branche ou au 1er janvier) une année de capitalisation. C’est le cas si vous voyez sous le montant total de votre CPF la mention « dont X € de DIF ». Il suffit de renseigner votre décompte d’heures sur votre CPF, décompte que vous pouvez retrouver sur l’un de ces trois documents : Que faire si vous n’avez pas l’un de ces documents ? Néanmoins, impossible de voir sur ma page « Mes droits formation » un quelconque bouton « Saisir mon DIF ». Pour exemple, si vous disposez de 100 heures au titre du DIF, cela vous fait donc 1 500 € de crédit sur votre compte CPF en plus de ce que vous avez cumulé depuis 2015. Un intérimaire qui aura travaillé cette tranche de 1 800 heures pourra alors bénéficier de 30h de DIF (converties à 450 € en CPF). J’ai lu que je devais avoir a peu près 20h x 3,5 années (car il faut une année d’ancienneté pour commencer à cotiser), ce qui devrait faire a peu près 70h. Merci beaucoup pour votre aide. Le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) est un dispositif intégré au Compte Personnel de Formation (CPF) qui vous permet de bénéficier de formations. Je vous conseille de vous rendre dans la partie « Historique », et de regarder l’année 2019. Merci Sous le total de votre montant CPF, vous pouvez retrouver l’historique de l’alimentation de votre compte de formation. Où se trouve le pancréas? Ou alors, c’est parce que vous avez suivi une formation avec votre DIF sans savoir que vous l’aviez mobilisé. Somme toute, nous sommes convaincus que la formation peut changer un destin professionnel. Les cotisations et les contributions sont des cotisations présentes sur la fiche de paie. Si vous n’avez jamais utilisé ce solde d’heures de formation, vous pouvez encore les transformer en CPF. Le DIF est généralement reconnaissable par la mention « Cotisations DIF » qui figure parmi les autres cotisations sociales. Vous pouvez consulter la partie « Historique », qui vous donnera la liste des opérations pour chaque année. Kévin. Lorsque vous allez déclarer vos heures DIF sur la plateforme CPF, vous devrez joindre tous les justificatifs. Non car « La CSG déductible est déjà déduite du montant imposable figurant sur vos fiches de paie ou sur le récapitulatif des sommes à déclarer que votre employeur ou l’organisme payeur vous adresse. Sinon, ils pourront vous orienter vers l’organisme le plus à même de vous répondre (peut-être la DIRECCTE dont dépendait votre ancienne entreprise). De la même manière que les salariés, ces heures DIF devraient figurer sur le bulletin de paie de décembre 2014 ou janvier 2015. Afin de connaître le solde de votre DIF, il y a plusieurs possibilités. Si ce n’est pas le cas, ou que vous avez un doute, je vous invite à contacter votre ancien employeur (le dernier en 2014) dans un premier temps pour lui parler de la portabilité de votre DIF. Tout le reste a été fait par mon ancien employeur à partir de 2015, quels recours ai-je sachant que j’ai 20h de DIF, Bonjour Emilie, Jusqu’en décembre 2014, il était possible de trouver les heures de DIF sur sa fiche de paie. Je reviens vers vous par mail pour votre suivi. Même si dorénavant, les apprentis cumulent des droits CPF, ils n’avaient à l’époque pas le droit au DIF. Ensuite, il s’est avéré que si le montant n’était pas le même entre sa fiche de paie et celui qu’elle voyait sur MonCompteFormation, c’est parce qu’elle avait déjà utilisé une partie de son DIF pour suivre une formation. Si vous vous trouvez dans cette situation (vous avez fait votre apprentissage entre 2004 et 2015), c’est donc normal que vous ne trouviez pas d’attestation DIF. Merci pour votre réponse. Dès lors, elle pourra vous rediriger vers le bon interlocuteur au cas où. Qu’est-ce que le DIF ? Voici comment elles vont se présenter. Découvrez aussi notre article sonsacré à l’attestation DIF et comment la récupérer. Kévin. Je suis retourné en France désormais et j’aimerais savoir si je dois juste demandé l’attestation de droits au DIF du dernier employeur qui va cumuler tous les emplois précédent ou je dois demander à chaque employeur de me fournir une attestation et puis faire le calcul? Bonjour , Merci par avance pour votre aide, cordialement, Toutefois actuellement, cette possibilité n’est pas confirmée par la Caisse des dépôts et consignations, qui sera gestionnaire du CPF à partir du 1er janvier prochain, à la place des opérateurs de compétences (ex-organismes paritaires collecteurs agréés). Le principe du calcul se fait à partir d’un salaire BRUT pour arriver à un salaire NET. De la même manière que vous vérifiez votre montant net imposable, vous devriez le retrouver sur votre fiche de paie du mois de décembre 2014. boris. Ce n’est pas grave. Si ce n’est pas possible (départ sur un contentieux, entreprise fermée…), vous pouvez vous rapprochez de la DIRECCTE de rattachement de votre ancienne entreprise. sauf que dans mes fiches de paie, je ne trouve aune rubrique qui me me donne le nombre d’heure DIF aucune information en la matiere. Je reviens vers vous par mail pour m’assurer que vous obteniez gain de cause auprès de la Caisse des Dépôts. Le CPF et le financement par Pôle Emplois sont-ils compatibles ? Depuis sa mise en place et chaque année, tous les actifs obtenaient des droits comptabilisés en heures pour se former. Je ne sais pas de quel employeur cela provient ? Bonjour Marc, Ce n’est pas le cas ? Par contre, en dessous de la ligne du montant CPF, vous devriez voir la mention « Dont X € de DIF ». Le DIF n’existe plus depuis début 2015, tout ce que vous avez cumulé après doit être normalement inscrit dans le montant global de votre CPF (L’Historique plus bas doit vous le confirmer). Kévin. Nous invitons toutefois celles et ceux qui nous lisent à saisir vos heures DIF dès maintenant. Bien à vous, Bonjour Morgane, Toutefois, pour acquérir le maximum de droits supplémentaires chaque année, il fallait travailler au moins une année l’équivalent d’un temps plein. Bonjour, L’objectif ? Je n’ai aucune attestation mentionnant mes heures de DIF. Après elles apparaissent souvent en bas du BS, mais ça dépend du modèle. Bien à vous, Sinon, peut-être sur votre bulletin de paie de novembre… Le Droit Individuel à la Formation (DIF) a cessé d’exister au 31décembre 2014. Par contre, il n’est pas question de « permanent » ou de « travail temporaire » dans la question du DIF. Et merci de l’intérêt que vous avez eu pour l’article ! Elle pourrait être en mesure de vous fournir cette attestation. Je vous invite à consulter cet article que j’ai rédigé sur la portabilité du DIF, et plus précisément le paragraphe dont le titre est « La portabilité du DIF valable 2 ans en cas de changement d’employeur avant 2015 ». et si les heures DIF n’y ont jamais été indiquées, à l’heure actuelle, il n’est pas prévu de recours sur le sujet. Cordialement. J’attends la réponse à mon mail pour pouvoir vous répondre avec le plus de précisions possible. Bonjour, Réponses avec ABACUS ! Quelles sont les conditions de la portabilité du DIF ? Le salaire net à payer qui sera versé au salarié se calcule de la manière suivante : salaire net avant impôt sur le revenu – montant de l’impôt sur le revenu. Ainsi : lorsque le salarié est en CDI, le DIF donne droit à 20 heures de formation par an ou 120 heures sur une durée de 6 ans (qui correspond au plafond du DIF). Cliquez sur « Saisir mon DIF », et inscrivez le montant que vous avez trouvé sur votre feuille de paie. Les experts de Rue de la Paye sont mobilisés pour vous garantir à tout moment une paie conforme aux règlementations en vigueur, comme dans l’exemple de fiche de paie ci-dessus. Merci beaucoup, Si le salarié est mensualisé, cette première ligne indiquera le nombre d’heures, le taux horaire et le salaire de … Ils sont désormais convertibles sur votre compte formation libellé en euros au barème de 15€/h avant le 1er Janvier 2020. Vous pouvez toujours demander à votre employeur ou ex-employeur et lui demander de vous adresser une attestation sur l’honneur que vous avez bien travaillé pour lui sur une période donnée et que votre DIF est égal à X heures dont vous n’avez pas encore bénéficié. Il n’existe pas de saisie automatique par l’administration française. A qui faudra-t-il envoyer la fiche de paie pour faire valider mon DIF en CPF ? Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à ce blog et recevoir une notification de chaque nouvel article par e-mail. Pour ce faire, Il suffira de se connecter à son espace personnel CPF et de reporter le total d’heures acquis avec ses fiches de paie de décembre 2014 à janvier 2015. Si elles sont indiquées sur mon bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015, je ne les vois pas…pouvez-vous me dire ou cela se trouve sur le bulletin de salaire et sous quel intitulé?